刚刚从休假回来的秦昭雪,一回来,就问出大家这样一条问题。>
而余下的人,也是你看我,我看你,不知道秦昭雪想做什么。>
而秦昭雪也很清楚,如果她不能把意思表述得更加清楚一些,他们肯定也无法领会她的意思。>
所以……>
接下来,她也是很自然地拿他们其中的人,举起了例。>
首先第一个被秦昭雪拿来开刀的人,是十分无辜的arnshan。>
秦昭雪在小黑板上,写上了arshan的目标。‘只要能够继续留在就好了’,因为原本小黑板上就有每个人的名字,所以,秦昭雪只是在对应的arshan的名字的后面,写上了这一行字。>
当然,在此之前,前一天,为了更好表述出自己想要表达出来的意思,她也是花了小半个小时,来斟酌,今天可能会要用到的英文单词。>
秦昭雪在写下了这行字以后,也是看了一眼arshan的反应。>
这位多年的老将,就像是心照不宣地,并没有对秦昭雪的理解有任何反驳。>
当然,被秦昭雪这么当面直说,肯定还是有点如鲠在咽的。>
玩归玩,闹归闹,你这么戳人痛处,就太不够意思了。>
不过好在,两人的对视并没有多长,也容不得双方有太多的思考,因为,秦昭雪接下来还要再戳一个人的痛处。>
毫无疑问,秦昭雪第二个下手的人,是ang。>
秦昭雪直接在小黑板ang的名字的后面,写上了‘养老’。>
这……>
这个就有点怎么说呢。>
这说实话是不是就有点过分了啊?>
ang本人可能还不觉得怎么样,因为第一时间,他还在理解秦昭雪的这句英文的意思,所以反应慢了半拍,但是omoo,就觉得,秦昭雪今天是不是疯了,毕竟像是‘养老’这种东西,虽然是事实,但是,是可以直接拿到台面上来说的话吗?即便心里想着的是养老,但是,无论是在接受采访的时候,还是其他什么时候,大家都会换过另外一种更容易让人接受的说法。>
比如说,在太累了,所以想换个环境试试。>
而秦昭雪……>
显然,每一句话,都在戳别人的痛处。>
所以接下来……>
两人反倒是担心起,秦昭雪会说他们什么了。不!最好是让这个女人闭嘴,别说话。>
然而……>
他们还是慢了。>
秦昭雪接下来继续‘数落’剩下的两人。>
休赛期引援的救星,因为曾当过教练,而且个性积极活泼,善于调节队员心态,所以被视为是能够促进100团队磨合的活化剂,并且,本人大概也是这么认为的,我就是100的救世主。>
hromoo:据说此时仍然还在打职业,只是为了工资。>
所以这四人里面。>
除了amazing一个人是较为正向的之外,其他三人,都多多少少被秦昭雪给噎到了。>
然而……>
又因为秦昭雪说的的确是事实。虽然也有片面的一面,但就像是星座性格运程测试一样,很多时候,怎么说都是对的,因为一个人的成长的过程是十分复杂的,所以,无论秦昭雪怎么说,他们都总能从秦昭雪的口中看到自己的倒影。>
原本。>
omoo倒是想反驳来着。>
但是……>
仔细一想,似乎秦昭雪这么说也没什么不对,再加上,并不是一个人被说,而是所有人都被秦昭雪说了,所以,四人反倒是更能坦然接受,只不过……秦昭雪这么做,又是为了什么?>
当看到所有人都沉默着的时候,那就是表示他们都默认了。>
然后,接下来,秦昭雪也就更加有把握了。>
秦昭雪接着说道:“在中国有句谚语,叫做:金无足赤,人无完人。”>
“我很高兴,大家都能坦然接受自己的弱点。”>
“为什么今天我会把这个说出来。”>
“因为……我觉得如果我们不能彼此明白对方在打比赛的时候的想法,就没有办法真正成为one team。”>
“one goal!”>
秦昭雪最后在黑板上写上这四个单词。并且,在接下来,秦昭雪还在每个人的名字的后面,写下了这个人的定位,arshan:工具人,amazing:活化剂,ang:收割者,hromoo:工具人。>
……>
会议室外。>
r0lly跟经理abbyrina都很好奇,秦昭雪在里面开什么会
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