她吃饭的时候，大家都把饭，往她碗里堆，堆得跟山头一样高，她一不小心，将那米饭，撒在地上了，她又不小心，在掉在地上的米饭上，踩了一脚，那地面又很脏。
她正准备去扫掉，这时，不可思议的一幕发生了，正在吃饭的人，包括小华，都一窝蜂扑上去，捡起那她掉的米饭，往嘴里塞，一边嚼着还一边唱：“锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”
吃完饭，黄大军与小华，端着茶杯，进了房间，她就灵机一动，装着上厕所，躲在卫生间里，轻轻打开窗户偷听，他们说话声音很小，但隐隐约约都能听见，小华问黄大军：“黄老板，你看我同学情况怎么样？”
小华称呼黄大军为老板，她就有些纳闷了，那黄大军就告诉小华：“她的情况还好，我认为只要按步骤来，很容易搞定的，你作为她的同学，一定要做好亲和力，要让她感觉，在这里就像在家一样，前天一定不要谈公司，还有产品与制度。
她现在心理，也失落呢，一直认为我们是非法传销，要多与她沟通，多关心她，给她温暖，找好平衡感。
下午，你带她去黄导家，给她讲白板上的级别，月薪能达到十二万，看看是不是现实，是不是亲戚骗亲戚，朋友骗朋友，跟她解释清楚，我们能挣这么多钱，吃住为什么这么差，要给她激情，给她欲望，还要给她危机。”
黄大军的话，竟然给她一丝暖意，这黄老板想得，真是周到啊。
回到客厅里，大家都抢着，给她倒茶，还给她水果吃，他们的突然热情，有些让她吃不消，他们的水果，都是很差的，都快变质了，黄大军就对她说，我们信奉艰苦创业，吃苦在前，享受在后，吃得苦中苦，方为人上人，我们这行业，百分之五十一是做人，百分之四十九是赚钱。
又到玩游戏的时候，玩的是国产007蹦，就是第一个人喊0，同时用手指另外一个人，被喊到7的那个人，就举枪做射击状，被击中的人不能动，旁边的2人，必须举手做投降状，她刚学，反应很慢，错了很多次，错了就要唱歌。
小华提议，再错了就不唱歌，改模仿动物，她不知道，怎么模仿动物，这次小华出错了，应该是故意的吧，大家就要求，她学黄狗撒尿，小华就爬在地上，一边爬一边学狗叫，爬到一个小板凳前，用手扶着，然后双腿抖动，学起了母狗撒尿，还非常地像呢。
平日文静的同学，竟然还有这本事，模仿黄狗撒尿，就像自己撒尿一样，真是士别三日，必当刮目相看了。
这游戏玩了，一个小时，好多人都模仿黄狗撒尿，她也错了几次，大家都模仿了，她不模仿，觉得过意不去，小华又提议，大家全部，跟她一起，模仿黄狗撒尿，顿时大家满屋子爬来爬去，狗叫声此起彼伏，成了狗窝。
她模仿得不像，大家还为她鼓掌，夸她相当逼真了，她就非常难受，相当逼真了，那自己不是变成了，一条母狗啊。
做完游戏，小华要带她出去，说是见领导，见到那领导时，她就惊讶了半天，那领导很年轻，是一个小姑娘，二十岁不到，长得还不错，名字叫黄艳，黄艳很热情，嘘寒问暖，让她多喝水，保养好皮肤。
黄艳虽然年轻，可是口才一级棒，那小嘴巴，像什么似的一样，吧吧啦啦地说过不停，非常有鼓动性，把她说得更加动心了，她竟然有了，想呆下去的愿望，黄艳猛一拍桌子，把她吓一跳。
黄艳指着那张桌子问她，这张桌子值多少钱，她摇了摇头，黄艳就告诉她，这张桌子就是有人出四十万，我也不会卖。
她就满脸愕然，一张破桌子，四十万都不卖，又是纯粹有病吧。不过，黄艳说的道理，又让她半信半疑。
黄艳又告诉她，公司有五种制度，无限代累积制，闪光点出局制，超载制，回归制。又问她这五种制度，有多少种好处，她告诉黄艳，有18种好处。黄艳又问她，知道哪几种，她就回答知道6种，小投资，大事业，无风险，无压力，不在职，四种收入，人帮人，海外旅游。
这6种好处，也就是说，加入公司后，可以1个月为公司，卖出10套产品，也可以10个月为公司，卖出1套产品，只有加号的产生，没有减号的产生。
黄艳就夸她，回答得非常好，那你认为哪种好处最好，她就回答人帮人，人帮人就是，你如果想晋升，公司最高级别a级别老总，你必须提拔2到4名下属，成为b级别业务代表，谁想晋升，谁必须让下属先晋升，谁想赚钱，谁就必须先让下属赚到钱。
任何一个领导的成功，都永远建立在下属成功的基础上，公司的制度，制约着你，人帮人，你不帮都不行。
黄艳继续给她讲，公司好处再好，制度再健全，也不能制约你走向成功，如果制约了你走向成功，那你也不会在公司里呆，比如说，有家公司给你一月五千，但每天上20个小时的班，那你会干吗？
就是傻瓜都不会干，我们公司的制度，比那些名企业，安利、完美、自然堂等都要优越，特别是出局制度，传统行业中，你在
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