听了万主管的一顿说，胡强立刻就不干了。
“哎哎哎，万主管，饭可以乱吃，话可不能乱说啊！”
“这商业合作办秃噜了的事情，可能性有很多，无论怎么怪，也不能怪到八竿子打不着的我们头上吧？”
“说是因为俺们员工在休息区用方言聊天，就觉得公司形象不好，然后就因为这个事儿不跟咱们公司合作了？”
“这家伙，你说这种事儿要说出去，谁会信啊？这不扯犊子吗？”
万主管皱了皱眉：“胡经理，你这口音……能说普通话吗？我有些听不太懂。”
胡强下意识一捂嘴。
过了三秒钟，胡强才切换成普通话道：
“我刚刚是说，销售部那边的买卖谈不成，不能乱咬人，不能算在我们头上！
甩锅给我们，说我们的人说方言，导致买卖告吹？不觉得太牵强吗？”
万主管正色道：“人家是有证据的！”
“什么证据？”胡强下意识问。
万主管继续正色道：“销售部说，人家客户给了反馈。
客户说，听我们的员工在大庭广众下说方言，认为我们的人都没有受过良好的教育，认为我们的员工招聘标准太低。
客户还说，原本以为我们万兽是个国际化的大集团，应该高大上才对。
万万没想到，里面的都说方言，跟个山寨企业差不多。
所以，他们才不跟我们合作。
你说，这算不算证据确凿？”
胡强一皱眉：“万主管，不能这么说。说起方言，现在很多大老板都说方言，就连咱们董事长，不也是只讲河南话吗？
至于企业，我们万兽以前，不也就是个乡镇企业吗？
不能现在牛了，就忘本了，看不起乡镇企业了。
也不能因为员工不说普通话，就歧视员工吧？”
“不！”万主管立刻道，“我们万兽以人为本，从来不会歧视员工，你不要瞎说。
我也懂，包容跟多远，是我们的企业文化，说方言确实不会被歧视。
但是你要明白，现在讲普通话，是大势所趋，是国家提倡的，尤其是在上海！
在上海你不讲普通话，非说上海话，反而会被认为是歧视外乡人。”
“可我们说的不是上海话啊。”胡强下意识道。
“那不重要！”万主管一摆手，“重要的是普通话！
还有，不光是包容多远，进取跟协作，也是我们万兽倡导的企业文化啊！
你都说方言，大家都听不懂，这不就是耽误协作，这不就是不积极进取吗？
尤其是，你们还得罪了客户！
客户就是上帝，这么简单的道理，你们不知道啊？”
“万主管。”胡强皱眉道。
“就算这样，可客户就因为咱们职工讲了几句方言，就取消合作，我看是不是太牵强了？
依我看，客户是早就不想合作，只是拿了个最不起眼的地方当借口吧？”
“不要找借口了！”万主管道，“证据确凿，你怎么说都没用！
还有，你们集体讲方言，会在集团内部造成很不好的影响。
会让人认为，你们在抱团搞小团体。
所以，在没有造成更大的恶劣影响跟更大的损失之前。
赶紧停止这种行为，作出深刻的检讨，并且接受惩罚！”
一听这话，胡强深吸口气：“不能通融？”
“不能通融！”万主管铁青着脸道。
略微一顿后，万主管压低声音道：“胡经理，别怪我多嘴。
事情已经摆在这里，你要是硬顶着来，非要包庇下属，到时连你也要自身难保！
反正就算罚钱，也罚不到你头上。
你最多是一个领导责任，问题不大。
我这是在为你考虑！”
胡强深吸口气，脸色一正道：“万主管，好意心领，但这事儿我必须坚持到底！
明明不是我的人的锅，凭什么要他们背？
而且，我要是接受这份处罚，让手下人记大过受处分，顺便扣奖金扣工资，那他们以后还怎么看我？我以后还怎么带他们？
他们会认为，我这个经理当的不称职，不能为他们遮风挡雨。
尤其是，这事儿还这么扯淡，完全是飞来横锅！
如果这种事情我都不拼命护着他们，以后工作还怎么做？
更何况，这事儿我也占理啊。
我们
本章未完，请翻下一页继续阅读.........