兴欣网吧二楼，战术研讨室。
叶修去了嘉世接苏沐橙和挖人，而段煜他们几个，则在召开股东大会。
当然，目前兴欣战队除了莫凡，其他所有人都是股东，都持有兴欣战队的股份。
在这些战队成员中，魏琛和伍晨占据的股份最多。魏琛是现金入股，伍晨则是资源入股。
不过伍晨目前已经辞去了战队成员的工作，转为幕后，现在是兴欣公会神之领域公会总会长，负责管理兴欣公会十个区分会的大小事务。
而魏琛还在继续保持着一项独一无二的记录：荣耀职业选手年龄最大记录。
如今兴欣战队打赢了挑战赛，获得了进入职业联盟的资格，那么兴欣战队的阵容，自然也要开始扩张了。
在职业圈发展和打挑战赛是不一样的，线下赛只需要凑够六个人就行，但想在职业联赛发展下去，就必须建立一套完整的机制。
就像一个生产链一样，从头到尾，必须要有自给自足的能力。
所以兴欣战队的扩展，刻不容缓。
战术研讨室站台上，陈果拿出早就准备好的演讲稿，然后对着稿子念道：“各位股东，我们兴欣现在有四个发展计划。”
“首先第一个发展计划，就是扩张战队的实力。这也是兴欣未来发展的第一核心任务，而扩展战队实力的核心，就是发展战队阵容的深度。”
“扩展阵容深度，除了招纳有技术的职业选手之外，最主要的途径就是，开放新生训练营，为战队源源不断地挖掘和培养人才。”
“第一个发展计划主要由队长叶修负责，至于细节怎么安排，因为队长暂时不在，所以大家先记下来，等他回来后，咱们之一起讨论。”
陈果俨然是一副成熟战队经理人的姿态，宣布着战队未来发展的一些规划。
这些规划方案，都是陈果自己整理出来的，自从兴欣战队成立开始，陈果就在不断地自我学习，不仅向蓝溪阁的蓝河请教过公会管理，也向楼冠宁请教过战队的管理。
自从那次挑战赛交错报名表开始，陈果对自己做事更加严谨了许多，粗心大意的性格改善了不少。
现在的陈果显然已经有了几分，正牌经纪人的姿态。
看了众人一眼，陈果继续对着稿子宣布道：“那么第二个发展计划，就是发展公会力量。公会力量是战队发展之根本，不论是战队的资源需求，还是等级和账号需求，都离不开公会的力量。”
“这个发展计划主要由伍晨去负责，其他人都有义务配合网游部的工作。”
段煜等人纷纷表示没有意见，然后陈果继续讲道：“第三个发展计划，那就是技术部后勤，主要工作就是为大家打造银装和银武。公会发展和技术部发展，是发展战队实力的战队左膀右臂，也是兴欣目前必须抓起的事情。”
“技术部这边由小段全权负责，队长已经去嘉世挖掘人才了，先等等看他那边收获如何吧。”
陈果说完，众人也是点了点头，把陈果的话做了下笔记，陈果接着说道：“那么最后一个发展计划，那就是人员招聘。现在嘉世不是面临解散吗？他们那边有现成的人才，
我们都可以挖过来。”
“尽管我们不是很喜欢嘉世，但对于嘉世的人才，我们一定要抛弃成见，多多吸纳。”
“那我的四个发展计划就这么多，你们还有什么需要补充的，可以发表意见了。”
陈果说完扫视一圈，只见段煜举起了手。
陈果示意段煜可以发言，
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