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第九百七十一节筛选(1/3)

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戴春峰是黄埔出身,做事情严谨干练,工作作风雷厉风行,说当天晚上将人员名单送来就当天晚上送来,一点没有拖延。

经过他和军方、中统的紧急沟通和一番扯皮后,一份包含了数百名参谋、报务员以及反正人员的资料出现在左重的案头。

左重首先挑出了留德参谋人员的档案,望着那一张张堪称完美的履历,他不禁咂了咂嘴,果党不是没有人才,而是人才没有得到重用。

民国以及前朝向来重视军事留学生,军内有一大批军官有过留德经历,像是“总座高见”邱疯子,“永动巨匠”黄某人等等。

但混出头的终究是少数,更大一部分人依旧是中低级军官,就像名单中的这些人,最高不过中校,最低的竟然还是一个中尉。

这跟他们清一色的高等学历、留洋经历完全不符,有能力又怎么样,民国这么大就是不缺有能力的人,说到底就是没有跟脚。

相反,如果有人脉、有背景,即使能力欠缺,坐上高位也只是时间问题,当然了,左重没资格指责此事,毕竟他是既┴得利益者。

要是没有某人和戴春峰的关系,他就算把天蝗给抓了,在国府高层那里估计也只能得到一个行事鲁莽、仍需磨炼的评语。

左重自嘲地笑了笑,快速将档案里柏林┴军事学院,慕尼黑军校,德国陆军军官学校的留学生全部挑了出来,其他的一律淘汰。

原因是这三所军校曾经接待了不少红俄军官,且培养的多是各兵种的军官乃至统帅,日常的课业和训练中有关于战略素养的部分。

只有具备了这两個条件,才能更好的完成左重提出的战略欺骗任务,那些单纯的技术兵种军校的留学生显然不符合要求。

经过这一道筛选程序,数十名参谋人员只剩下不到一半,再去掉一部分没有实战经历或者背景模糊的人选,十名留德参谋人员很快挑好。

将这些人的档案放到一旁,左重摊开了另外一大摞资料,明显要比刚刚的资料要多,这里面是曾经留学日本军校的果军参谋。

由于与民国地理位置接近且留学费用低廉,果军之中留日的军事留学生不知凡几,上至某人,下至普通军官,数量超过数万人。

所以想要找出符合条件的人很容易,问题是以日本人的德行,必然会在留学生中安插鼹鼠,这就要考验左重的经验和眼力了。

而左重选人的方法很简单,既往经历不明的不选,家中无父母妻儿的不选,留日时间过长的不选,有日本关系网的不选。

四条“不选”淘汰了上百人,余下的档案他慢慢审阅,花了几个小时最终有十名背景最为可靠,经验最为丰富的留日参谋被选中。

这十人要么是来历清晰的果军老人,要么是在关键岗位上任过职,要么是家中亲眷都在山城,总之涉谍的可能性比较小。

选完最重要的参谋人员,左重揉了揉脑门,稍稍休息了片刻开始审阅报务员名单,跟前两者相比,这部分工作倒是简单的多。

报务员本就是涉密工作,人员的流动性不大,每次背景审┴查也都是重点目标,能被戴春峰推荐来的人,可靠性上基本没问题。

左重所要做的,就是从里面选出最熟悉红俄和日本军方通讯的人员,另外可信归可信,这些人后续的甄别工作也是少不了的。

他们的人际关系、日常工作记录、财务状况等情况将会被着重调查,以确保参加此次行动的人员纯洁度。

夜越来越深,台灯下左重点燃一支烟,将目光投向了反正人员名册,他慢慢翻开了第一张档案,看了一会后面露厌恶
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