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第2515章 发迹点(1/4)

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1944年的当下,欧洲对于共产国际的警惕性,还没有1974年那么大。

很多人都会忽略一个事实,共产国际——也就是所谓的第一国际,不是在俄罗斯成立的,也不是在法国成立的,而是在英国成立的。

第二国际是在法国成立。

第三国际才是在俄罗斯。

所以现在的世界各国,对于共产国际的影响力还没有清醒的认识,得等到冷战开启之后,欧洲国家才会对共产国际产生真正的警惕。

现在欧洲的背景还是对抗德意志,其余一切在这个大背景下都得往后顺延,共产国际面临的环境空前轻松,以至于这给了共产国际领导人一种错觉,既:只要他们愿意,共产国际可以颠覆全世界。

所以就有了规模空前的南部非洲工作组。

毫无疑问,库尔奇是个很厉害的人,能在德国的白色恐怖下,组织法国铁路工人进行罢工,充分证明库尔奇的能力。

然而南部非洲的情况和法国截然不同,库尔奇在充分了解到南部非洲的现状之后,也深感棘手。

“所以,我们不太可能发动开普敦工人发起工人运动,他们缺乏改变现状的动力,不想和资本家为敌,认不清谁是他们的朋友,谁是他们的敌人——”库尔奇对开普敦办事处的工作能力不太满意,不止是开普敦工人缺乏动力,共产国际在开普敦的工作人员同样缺乏动力。

这从开普敦办事处的工作环境上就可见一斑。

共产国际在开普敦办事处,位于开普敦市中心的一栋四层大楼内,据说这之前是某位英国贵族的产业,南部非洲独立后,这位英国贵族离开开普敦,所以共产国际办事处才低价接手。

这栋大楼有超过80个房间,整栋大楼通体使用白色大理石建成,市内的装饰奢华至极,浴缸的水龙头甚至是镶金的。

这就很离谱。

在欧洲国家,别说镶金的水龙头,浴缸都是奢侈品。

严格说起来,这似乎不是太严重的问题。

可是库尔奇在抵达开普敦的一个星期内,陆续发现了很多问题,开普敦办事处的工作人员,甚至连工作时间都无法保证,这就让库尔奇非常生气。

国产国际现在努力为工人争取八小时工作制。

但是在共产国际开普敦办事处,据库尔奇的观察,办事处工作人员每天的工作时间绝对不超过4小时,这就很离谱。

这就很离谱。

自己都做不到,如何要求其他人。

“南部非洲的情况,和欧洲有所不同。”开普敦办事处处长彼得洛维奇一脸无奈,他何尝不想尽忠职守,可惜条件不允许。

南部非洲工人,面对的生活压力跟欧洲截然不同。

欧洲是工人运动最先兴起的国家,八小时工作制就是最先在欧洲实行的。

良好的开端并不意味着良好的结果,欧洲就像是一个先行者,为南部非洲和美国这样的后发国家做出了最好的示范,从而规避了最坏的可能。

开普敦打工厂,很久以前就开始实行八小时工作制,而且还有双休制度,加班有双倍加班费,每年有一个星期的带薪休假,生病了凭借医生诊断书还可以争取带薪病假,甚至老婆生孩子男人也有产假,把所有条件综合起来,开普敦的工人,完全已经实现了共产国际的追求目标。

“彼得,你说的不对,开普敦工人拥有一些个人权利,但是依然无法改变他们被剥削的处境,所以问题的根源不在于资本家的良心,而在于工人是否愿意改变现状的努力。”

库尔奇了解人性。

什么叫福利制度啊?

资本家给与工人一点点可怜的小恩小惠,难道就会改变工人被剥削的命运了吗?


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