无法享受南部非洲的各种合法保障，如果雇佣南部非洲人，那增加的开支可不仅仅是薪水。
南部非洲很久以前就制定了最低薪水和最长工时保证制度，正常情况下，一个南部非洲人的最低周薪不能低于两个兰特，每周的工作时间不能超过48个小时，换算过来就是八小时工作制，每周休息一天。
当然你要愿意每周工作四天，一天工作12个小时也可以。
别以为这样的职位没有，还有更极端的呢。
比如火车司机。
南部非洲的火车司机，如果是跑长线，差不多就是工作三天休息三天，当然这里的工作也不是连续工作72小时，每天的工作时间最长不会超过12个小时。
至于远洋货轮，那属于特殊情况，一出海就是一两个月，工作时间长，休息时间同样很长。
“塞西尔，我们不能永远把盈利点，放在对非洲裔工人的压榨上。”罗克要求高，这是二十年来，罗克第一次主动触及这个问题。
罗克的要求很简单，资本吗，从出现的第一天起，每一个毛孔都流着肮脏的血液。
这一点在南部非洲也一样。
南部非洲资本的崛起，就建立在对非洲裔工人的压榨上。
以前的南部非洲，没资格提出这个问题，欧美国家都已经积累了几百年，南部非洲不用点超常规手段，确实是很难和欧美企业竞争。
现在情况好多了，伴随着汽车、航空领域的崛起，南部非洲企业已经拥有一定技术优势，再加上南部非洲资本控制的资源，已经可以和欧美企业进行正面竞争，这时候再把赢利点放在对非洲裔工人的压榨上，确实是格局有点小。
“你的意思是，要彻底放弃我们的人力资源优势？”小斯惊讶，亨利也被吓一跳。
“还记得前段时间国际联盟对我们的攻击吗？”罗克摆事实讲道理，小斯和亨利都点头。
“如果我们一直靠压榨非洲裔工人维持利润，那么这个问题就永远存在，南部非洲想要真正的崛起，就不能在这些方面授人以柄——”罗克态度坚决，其实不是小斯亨利不懂事，只不过以前赚钱太容易，小斯和亨利不愿意放弃这部分利润。
“我们已经在很多领域拥有巨大优势，比如原材料，我们可以以最低廉的价格，从南部非洲联盟获得原材料，这本身就是我们的最大优势；再比如技术，经过这二十年的积累，我们的企业已经掌握了很多先进技术，在很多领域领先全世界，我们完全可以凭借先进的技术获得更多的利润——更何况，机械的大规模普及，已经在越来越多的领域具备取代人力的可能，所以我们必须这样做。”罗克态度坚决，南部非洲的一些企业，也确实是有点过分。
一个让人无法忽视的事实，并不是所有的企业主都乐于看到技术进步，兰德金矿就有很多矿场主，宁愿使用非洲裔工人，也不愿意升级设备，依然在使用最原始的方式开采金矿。
理由很简单，矿山机械可是很贵的，而非洲裔工人却很便宜，所以很多矿场主，宁愿效率低一些，也不愿意购买矿山机械。
所以问题的关键还是南部非洲有足够的非洲裔工人可以使用，要是南部非洲不允许雇佣非洲裔工人，那么那些矿场主就不得不升级采矿设备，减少工人数量，这样一来效率大大增加的同时，对矿山机械行业同样会起到巨大的推动作用。
矿山机械卖的多了，技术就会越来越先进，使用的钢铁会越来越多，石油的销量也会越来越多。
所以罗克才要坚持这么做。
亨利很明显想通了这个关系，所以亨利不说话。
小斯名下的食品生产企业，是劳动力密集行业，所以小斯会反对。
说白了都是利益相关。
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