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第三百三十一章 考验冯鸣,培养人才(1/2)

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“我,我是什么人?今天是你的面试!”

魏志勋面露微笑,看着面前纠结的冯鸣。

如果冯鸣连这点事情都不敢面对,那他也不用再面试下去了。

“我知道了……”

“那么老板你有什么想要问我的呢?”

冯鸣长出一口气之后,还是没有起身离开。

他现在急需一份工作,哪怕是为了家中辛苦劳作的父亲,他也不能放弃。

魏志勋也没有再继续刁难冯鸣,正襟危坐,提出了他心中的疑问。

“你的学历是金融研究生,为什么来我们公司呢?”

“我们公司在简介上应该写着,我们是做高端水果会员的。”

冯鸣点了点头,把手中简历一份调查报告,推到了魏志勋面前。

“我当然知道,你们公司是做会员制水果服务的。”

“我认为你们这种模式,会有庞大的流动资金。”

“在除去维持业务所需的资金之外,剩下的钱可以用来投资。”

“所以我金融研究生的身份,恰恰就是你们最需要的人才!”

冯鸣坐在位置上侃侃而谈,双眼眼神坚定有力。

看着眼前判若两人的冯鸣,魏志勋感觉有些恍惚。

谈到专业方面,冯鸣和刚才怯懦纠结的人,完全是两个人。

而且他们公司户头上确实有不少会员的会费。

这些钱除了用来日常维护日常配送服务之外,还有将近一千万的款项闲置。

毕竟水果是由林浩强提供,运营成本其实很低。

主要就是大厨房和运营部分的人工费,还有那些跑车的维护成本。

如果那些剩下的钱用来投资,确实才是能把收益最大化的办法。

就在他思考的时候,休息间中突然响起了咳嗽声。

“不好意思,我去那边休息室打个电话,咱们一会再聊!”

魏志勋心领神会,在和冯鸣打过招呼之后,转身走进了休息室之中。

冯鸣看着走进休息室的魏志勋,微微皱起了眉头。

他开始怀疑这个公司到底靠不靠谱,怎么会有面试到一半老板走了的情况。

魏志勋还不知道自己在冯鸣眼中,已经成了不靠谱的公司老板。

走进休息室的他,正在和林浩强讨论,冯鸣提议的可行性。

“强哥,你觉得这小子说的怎么样?”

林浩强也是连连点头。

“他说的没错,大批丧失流动性的资金,放在账上毫无用处。”

“可是我还不清楚他的本事,金融市场可不是谁都能从里面捞钱的。”

“这样,你出去和他说。”

“如果想要入职的话,有一个月实习期,我给他二十万练手。”

“一个月之内,这些钱要是亏损,他要赔偿百分之五十!”

“要是赢了的话,利润我全送给他!”

魏志勋听完林浩强的办法,震惊的瞪大了双眼。

这个想法实在太大胆,他们不过和冯鸣见过几次面,把这么多钱交给他合适吗?

就算是他有能力,这样的决定是不是有些太冒险了。

“强哥,我们这样是不是有些太冒险了……”

林浩强摆手制止了想要劝解的魏志勋。

“我们现在生意刚刚起步,正是招揽人才的时候,不能如此畏手畏脚。”

“让他签一个对赌协议,实在亏了也不过就是二十万而已。”

听林浩强这么说,魏志勋也没有多说,点头同意了下来。

“那我去问问他,要是他没胆接受,那就没办法了!”


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