单。
但是婴儿不一样。
这里需要照顾的婴儿人格变动很大，根据最新的统计，婴儿人格的一周置换率差不多在七成左右，也就是说，一个婴儿人格平均的相处时间也就是十来天，可能刚摸清楚这个人格的习性，他就走了，去了另一个抚养院。
婴儿人格又不能像成人人格那样搞置换的溯源追踪。
他们每天还要面对很多新来的婴儿人格，可以说，这里的工作每天都是挑战。
不仅难度高，而且量很大。
在这里员工食堂吃过午饭后，下午还安排她们进行实习，算是工作的适应性过程。
关琳她们四个人算一个工作小组，分配了八个人，这个工作量是很轻的，这里正式员工平均一个人都是负责十几个人的，四人工作小组都是负责五六十人起码。
这八个人里面情况都还不错，最小的只有二十多岁，差不多跟她是同龄人。
最大的有四十五，再大的就不敢给他们照顾了。
但是一下午折腾下来，关琳还是觉得累的够呛。
累的原因有两个，不配合，和太配合。
不配合还好说，过于配合的，抱着人就不撒手，然后人一走开就会哭。
一个人照顾两个，哭声简直就是此起彼伏。
但把她们弄一起吧，还会互相打架，许多人手上的指甲都没修剪，婴儿对自己的力量又无法准确控制，随便抓上一把，就是一道口子，踹上一脚，就是一处淤青。
本章已完成！