2016年的战队又是差了口气。
常规赛上，他们以10胜6负积10分的战绩排在组第三，且在季后赛第一轮对拼中3:0解决，却没能坚持到最后，0:3输给了组二号位置的。
这不是第一次倒在季后赛了，15年春季赛，1：3败于，15年夏季赛，又在八进四的比赛中1:3输给。
想想，作为的新军，已经比很多从次级联赛升上来后就变成垫底鱼腩的队伍强了，第一年，他们在edg王朝最为鼎盛的时代，依靠rystal的核心四保一战术打破了常规赛的不败战绩，一手德莱文，一手双坩埚双鸟盾的大嘴在落后八千经济的情况下，追到主水晶激光塔前点死羊驼，强势翻盘。
正因如此，他们有实力也有底气去争冠军，且不断引入强援，希望更进一步。
但问题来了，战队的替补、首发加起来都可以组一个足球队了，钱也没少花，可为什么每次都差那么一点，这对于战队老板、管理层包括那些喜欢的粉丝来说，都不太能接受。
毕竟，要是真是实力不行，躺平认嘲也就罢了，可明明有那个基础，也就越发看不过去。
希望越大，期待就越大，一次两次可能还行，但都3个赛季了，算上德杯，那可真的什么冠军奖杯都没摸到过，大家能不发狠吗。
本来嘛，好教练不好找，也没想过更换，哪怕朱开执教的这一年多里被很多粉丝“理智”的骂过。
这位因为克里斯的原因，选择从出走寻求发展的教练，跟阿布、克里斯的关系都还行，经验也丰富，唯独嘛……
嗯，有点僵化，还喜欢照顾队内弱势。
你不能说他完全没道理，都弱势了不给照顾，那被打爆怎么办。
再说了，比朱开资历更高的教练没几个啊，请韩国教练？
韩国的冠军教头都快被挖完了，哪还有下手的份。
也就是这时候，eggin教练率队两入，最关键的是实力什么样，又是什么样，圈内人也懂。
一个香江蓝领，一抓一大把、两个中规中矩的打野、一个新秀中单、两个对戏压制力不算凶悍被皇族放弃培养的下路组合，可以说，这才是真正考验教练水平的队伍。
于是，秉持着求新求变，好教练太少，试探意向也没损失，的经理左雾也就加了秦明的微信。
没办法，队内除了上单最少都有2人轮换，找内鬼的游戏玩了这么久，成绩还冲不上去，当然要试试教练的更换。
左雾是这么跟爽老板讲的，“朱教练哪都好，就是关键时候缺少应变，我看过的一些比赛，eggin教练的开发能力很强，擅长摇摆，而且的打法很团队，这让别人很难针对一点去突破。”
“你去接触啊，问我干嘛？”
这一接触，左雾了解了条件后也有些犹豫，跟其他一些战队管理层不同的是，他很喜欢操作转会，这在圈内也是有名的，再加上比赛打到中段，也就是春季赛 周的样子，他就根据队内的一些不稳定元素积极寻找目标，这么多天下来，早就有心仪选择了。
“我夏季赛要看到成绩，要么你留住朱开，要么你跟新教练多商量，统一意见，就这样吧。”
爽老板是个富二代，懒得操心这类小事，他只在乎跟朋友看比赛时，能不能给他涨脸。
咳咳，成绩？
在没好的选择前，朱教练当然不错，但——
一年多了，不说拿冠军，总该进个决赛吧。
某咖啡厅。
秦明第一次见到了
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