么样？”
“都回房了，我在订机票。”
“他们的情绪怎么样，选手、教练。”
胜经理当然不敢说第三局b，个别队员自作主张。
事实已定，可怎么讲述这次的世界赛过程还存在主观态度。
不止选手会对教练组的工作发牢骚，胜经理也是不满意的。
还是那句话，赢了什么矛盾都能压下去，输了没矛盾都会生出嫌隙。
胜经理表示道：“第二局b就有些问题了，商量来商量去，解决不了对方出的招式，难免让队员更怀疑自己。
我们对世界赛版本理解的太慢，b也僵化，队里几个选手都有点抱怨，说是对线对线不好打，团战团战没配合。
我其实也觉得不是输在选手能力上，有些阵容拿出来就是不好赢，越打越没信心，很难有互信的层次。”
对面沉默了一会。
“我听腾竞那边说，s7有意在我们这儿举办，具体哪个城市还不清楚。
不过，今年已经让我失望了，小组第二没什么，八强没出线，还是个3:0，你看看网上的舆论，我不希望明年还这样。”
胜经理站在落地窗前跟柱子一样，脑内迅速掀起风暴。
“老板，您的意思是？”
“你对韩援怎么看？”
聪明人一点就通，胜经理立马回道：“这些大牌韩援实力都还可以，就是沟通方面有点不利于团结队伍，而且，开了高薪打出来的效果也就那样。”
胜经理的这番话正应白老板的刚冒出的心思，两人都有意思的忽略了前几年联盟环境是个什么样，忽略了夏季赛官博的豪言壮语与祝福。
生意人只有利益，s7可能在中国举办，那全华班就是最大的利益。
成绩？
韩援当然有底子，没考察过硬件，会买过来吗？
可现在最重要的不是硬件问题，而是软件问题。
便是如此，白总的心里才慢慢坚定了一个想法：夺得世界冠军的队伍不一定是韩国队，但一定是一个五个队员都使用同一种语言的队伍。
他突然有些兴奋自己能想到这个方法，甚至打消了失利后的不爽，他知道，全华班在形象宣传上那是肯定具备竞争力。
不管是哪个赛事，同文同种的班底，似乎天生就带着一种使命感和责任感，往这方面靠拢再出点成绩，几乎没有错的。
今年大力引援的结果已经这样了，外部形象也不咋好，大头还是队内的明星选手在成为维系粉丝向心力的纽带，这并不是一个很好的趋势。
以团队和整体性的角度，一个明星选手理应让粉丝爱屋及乌到他的队友上，现在的rng有这方面的进步，但还不够，还可以再加一把火。
……
吃了大餐回来，秦明宣布解散休息，全队放假半天，第二天下午再开始训练。
尽管一周之后就是与rox的b05，秦明却没有急着这么一两下的功夫。
已经打了一天，紧绷了一天，适当休息一会更方便维持战力。
当然，选手可以休息，秦明却是不行。
他的工作远比选手紧，毕竟从季后赛到世界赛，又要梳理sofm的战术地位，又要研究版本，还得研究同组对手，他其实没那么多时间去仔细研究rox tigers，毕竟八强抽签之前，谁知道被分到哪个半区。
翻开小本本，找到以前记录lck季后赛形势的一些观赛想法，秦明打开笔记本电脑，开始梳理rox的对局视频。
像梳理这种事，选手因状态上的一些失误引起连锁反应都是被忽略的，主要看的是b和战术意图。
这次也不例外。
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