程进行，就很容易赢下比赛。
相反，一旦场上的情况超出了预期范围，没法沿用那套最熟悉的“流水线”，便会出现一些受迫性失误，给到对手机会。
譬如动不动来一波少打多的团战，猝不及防之下就暴露出了破绽，待得节奏乱了套，败下阵来也就在正常不过了。
“所以说，想要赢，首先得打乱的节奏？”冰镜恍然道。
“koma教练并不是一个擅长变通的人，他所执教的同样如此，如果你仔细研究，不难总结出一些规律性的东西：辅助习惯性插眼位置、打野控龙的时间点、双人组换线争夺峡谷先锋的节点、上单喜欢绕后的位置…”诸葛谅莞尔道。
运营强队多是靠着堆细节，通过不断重复所练习出来的。
换个角度来看，这种队伍的行为就比较模式化，往往按照一套习惯成自然的模式进行游戏。
除非将运营玩到了极致，或者开发丰富更多的体系，否则就存在被“对症下药”的可能。
诸葛谅都是花了一年的时间，才勉强将和5培养到少有死角的程度，koma才执教一个春天，怎么可能遮掩住所有破绽？
无非是掩盖得比较好，藏得比较深罢了！
只要深挖细节，便可以像串珠子一样，一点一点摸索出的战术脉络。
届时，针对几个比较关键的节点进行搞事，便可以很好地打乱的节奏。
而一旦进入到乱战局，的胜率便会获得很大提升。
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