负责人乍得·赫利比往常更加频繁的与罗晟展开邮件交流。
当然，这是蓝星科技内部独立的独立邮件，蓝星科技从去年就发布了自己的系统，不过用的人不多，相对来说比较小众，公司也没有加大力度推广，比较有雅虎等公司的邮箱服务珠玉在前。
因为两地的时差因素，总有一个半球处在夜晚，用电子邮件交流是最好的沟通方式，是对两地最好的交流方式。
今天，罗晟来到蓝星科技办公，到了自己的办公室例行打开了工作电脑查看邮件。
他现在每天光是为了兼顾海外业务的发展，平均下来一天要处理并回复35份电子邮件，有r匿名论坛、国际版b社交网站、音乐商店、br在线视频等运营团队的邮件，还包括欧洲片区、北美片区的高管层的邮件等等。
如此多的事务要处理的井井有条，也就只有罗晟这种具备“16核大脑”的超强运行速率才能游刃有余还显得无比轻松了，换做别人脑子里怕是已经成了一锅浆糊，但罗晟的大脑始终无比清晰。
点开了乍得·赫利的电子邮件大致浏览了一遍。
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rr(董事长先生)
如今我们b项目团队已经快速扩充到了300人规模，b项目的发展让整个团队无比振奋，团队目前的工作重心就是帮助视频用户在大量的内容中主动提供他们想看的视频内容，从而改善他们的服务体验、提高其满意度，而今b网站的用户观看的视频高达7成来自推荐视频。
在11月27日遮天，我们上线了b网站的新版本，更新了算法机制，早前的11月初我们的运营团队进行了大量的数据分析，我们留意并最终发现了用户观看视频的次数并不能真实反映出推荐的视频内容是否符合用户的真实需求。
因此，在这段时间，我们团队的重点把一段视频的[观看次数]滞后，我们决定将重点放在用户的[观看时长]上，11月27日我们更新了代码，虽然这么做导致了用户的平均观看次数在一天之内下降了26左右，但观看时间却从平均115秒提高到了1457秒。
截至目前为止，用户在b网站上的每日观看视频总时长已经达到了2950万小时，从[观看次数]转为[观看时长]，显然，我们认为b视频网站更应该注重用户的粘度，也就是用户可能感兴趣的内容。
哦对了，有一件趣事我要迫不及待的跟b您分享，昨天一位谷歌的工程师加()入()了我们的团队，正是负责项目的开发者杰森，他向我们抱怨：
“的视频质量其实比b高太多了，而b网站上的视频质量很低，就跟散沙一样，谁会看这些？好吧，事实证明全世界都想要看。项目的起色却让施密特和佩奇都很不满意，的产品经理约翰·皮西泰罗已经光速引咎离职了。”
哈哈，我发誓我绝对没有幸灾乐祸，约翰被炒鱿鱼的事情我们都很难过，但如果他愿意加入我们的团队，我想我们会非常欢迎他的到来。
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罗晟看到这里不禁被逗笑了，乍得·赫利这货也是挺逗的，第一次见面的时候就有这种感觉。
至于挖苦竞争对手，这种事情国内外都是喜闻乐见的事情，殊不知苹果的乔帮主和微软的盖茨都是从上个世纪撕到了现在。
何况约翰那货率先嘲讽。
最近谷歌意识到了他们把b网站的视频从搜索中剔除是个愚蠢的决定，如今已经悄悄的恢复了，遮脸被打的……
尽管谷歌内部仍然觉得那些视频跟糟粕一样毫无价值，但事实并非如此，不论如何放在那里就具备搜索价值。
约翰·皮西泰罗被闪电式炒了鱿鱼之后，新帅上阵，决定放下身段学习蓝星科技的思路，率先从易用性上入手。
为什
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