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第六百六十二章 大有收获的招聘会(2/2)

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了。没有了。”侯小梅变得更加慌乱起来。

从来只有招聘者盛气凌人的问自己问题,可从来没有谁来征询过自己的意见。

“那你先回云东准备一下,明天就来报道好吗?”

“好,好。”

到了这个时候,侯小梅已经只会说好了。

等到送她离开,安妮有些得意:“你们信不信,侯小梅的内心可绝对比她的外表要强大多了。只要有人可以好好的带她,她绝对可以成为最好的助手。”

莫胖子“哼”了一声。

好像谁看不出似的。

从侯小梅的简历上看,这个女孩子能够迅速的从挫折中摆脱出来,从不怨天尤人,肯定是个内心很强大的人。

至于她的性格?那是可以通过后天的培养而改变的。

只需要一个人好好的培养她。

接下来的应聘,还是比较有收获的。莫胖子接连又意向性的录用了五个人,并且当场和他们草签了用工合同。

这其中就包括吕向东的同学杨腾宏。

杨腾宏虽然没有任何的工作经验,但是让人意外的是,他居然是一个相当不错的黑客。

从初中时代杨腾宏就对计算机有着出色的领悟力,一直到高中、大学都是如此。尤其是在大学毕业后蜗居在家的那段时间里,他整天的时间都泡在了技术上。

莫胖子看中的正是这一点。

方寸公司非常缺乏这方面的人才,当然不是利用他的技术要去做什么坏事!

而严子陆那里也同样有收获,他也招聘到了两个毫无工作经验的员工。

对于莫胖子的质疑,严子陆是这么给他解释的:“他们就好像是一张白纸,什么都不懂,什么都不会,非常适合用笔按照你的意思去作画,最终成为一幅完美的作品。”

这样的理论倒还是第一次听到。

不过不管怎么样,方寸公司的这次招聘还是非常成功的,一共招聘到了八个人才,其中最让人有收获的就是侯小梅了。

这八个人是方寸公司的新鲜血液,有的人甚至可以成为方寸公司未来的顶梁柱。

最关键的是,他们并不嫌弃方寸公司位于祝南镇,而不是在更加繁华的大城市云东,莫胖子需要的是员工对于公司的认同感和归属感。

至于其他落聘的人,莫胖子也都负责了他们所有的路费,还给他们每人带回了一盒礼品。

只不过那个吕向东从一被拒绝开始就离开了,头都没有回过,看得出来他对方寸公司已经充满了怨气。

可是这样只会夸夸其谈的人又有谁会在乎他的什么感受呢!(未 完待续 ~^~)
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